校企合作蘊藏第三方職業(yè)教育平臺大市場

      2022-08-01 08:43:00 來源:21財經(jīng)

      近日,我司職業(yè)教育事業(yè)部總經(jīng)理孟楨楠接受了21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道的專訪。以下為專訪內(nèi)容:

      職業(yè)教育熱度一直不減,近幾個月來,資本市場上職業(yè)教育概念公司已出現(xiàn)多輪漲幅。5月1日施行的《職業(yè)教育法》提出,國家發(fā)揮企業(yè)的重要辦學(xué)主體作用,推動企業(yè)深度參與職業(yè)教育,鼓勵企業(yè)舉辦高質(zhì)量職業(yè)教育。校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的核心經(jīng)驗之一,但現(xiàn)實中,職業(yè)院校與產(chǎn)業(yè)公司的對接存在錯配,表面上,產(chǎn)業(yè)公司存在“用工荒”,職業(yè)院校畢業(yè)生“就業(yè)難”,根源在于校企合作培養(yǎng)符合市場需求人才的機(jī)制不暢。第三方職業(yè)教育平臺應(yīng)運而生,這種平臺具備開展職業(yè)教育的基礎(chǔ)設(shè)施、師資、課程研發(fā)力量,雙向?qū)赢a(chǎn)業(yè)公司和學(xué)校,讓雙方以最低的成本、最靈活的方式落地專業(yè)建設(shè),隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

      中公教育目前正在拓展第三方職業(yè)教育平臺業(yè)務(wù)。近年來,中公教育最主要的公職考證培訓(xùn)類業(yè)務(wù)遭遇大幅波動,資本市場表現(xiàn)不佳。中公教育在2021年成立職教事業(yè)部,今年2月成立子公司,獨立運營職業(yè)教育相關(guān)業(yè)務(wù),以新的團(tuán)隊構(gòu)架進(jìn)入職教市場。今年5月,上線泛職業(yè)提升平臺中公優(yōu)職。6月,上線企易學(xué)堂APP,加速布局企業(yè)培訓(xùn)賽道。

      據(jù)介紹,中公教育在湖南、湖北、江蘇、安徽、河南、山西等地與多所本科、大專、中專學(xué)校開展了合作。合作模式包括共建數(shù)字經(jīng)濟(jì)、融媒體、智能制造、數(shù)字文創(chuàng)、人工智能和智能航空等六個方向的產(chǎn)業(yè)學(xué)院,以及數(shù)字化校園、學(xué)歷提升、技能拓展等合作,目標(biāo)是成為職業(yè)教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。

      當(dāng)然,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道了解到,中公教育的產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)經(jīng)歷了多年試錯,目前雖然集中發(fā)力,但仍處于起步階段。中公教育職業(yè)教育事業(yè)部總經(jīng)理孟楨楠在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道專訪時介紹,開展產(chǎn)教融合業(yè)務(wù),既是中公教育已有資源的整合,也是中公教育整體戰(zhàn)略的賽道升級。

      校企合作存在痛點

      《21世紀(jì)》:中公教育與職業(yè)院校開展產(chǎn)教融合的宏觀政策背景是怎樣的?

      孟楨楠:長期以來,接受職業(yè)教育的主體是中考、高考排名靠后的學(xué)生,職業(yè)教育是作為普通學(xué)歷教育的兜底而存在。職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)與成果沒有真正讓人們看到,得不到正面的肯定。這種背景下,職業(yè)技能學(xué)習(xí)得不到強(qiáng)調(diào),產(chǎn)教融合沒有落到實處,企業(yè)參與辦學(xué)的動力不足。近年來,隨著產(chǎn)業(yè)升級,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,各行各業(yè)對新技術(shù)人才、高素質(zhì)勞動者的需求越來越緊迫。職業(yè)教育是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑,其重要地位和作用越來越凸顯,如今已在全社會達(dá)成了共識。所以中公教育不斷擴(kuò)充職業(yè)教育培訓(xùn)品類,提升職業(yè)教育培訓(xùn)水平。

       (中公教育職業(yè)教育事業(yè)部總經(jīng)理孟楨楠 受訪者供圖)

      《21世紀(jì)》:我國職業(yè)教育長期開展校企合作,目前有哪些模式?

      孟楨楠:校企合作的形式,按照組織程度的從易到難,大概包括實習(xí)實訓(xùn)、訂單班、專業(yè)共建、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)等。比如專業(yè)共建,企業(yè)方會參與從招生、教學(xué)到實習(xí)、就業(yè)的全過程培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)學(xué)院更深一層,企業(yè)成為育人主體,成為資源的直接提供者,集決策、治理和管理于一體。企業(yè)要派駐專職的院領(lǐng)導(dǎo)、運營團(tuán)隊,這種形式更有利于教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的銜接。聯(lián)合辦學(xué)則是企業(yè)與學(xué)校組成命運共同體,需要把行業(yè)企業(yè)資源、經(jīng)濟(jì)資本、人力資本等結(jié)合在一起,例如一些中高職學(xué)校資源比較匱乏,有強(qiáng)烈的聯(lián)合辦學(xué)的訴求,企業(yè)方可以向?qū)W校輸送完整的人才培養(yǎng)方案,在校企雙方的運營下,可進(jìn)行人才培養(yǎng)的深度融合。
       

      《21世紀(jì)》:傳統(tǒng)的校企之間“一對一”合作存在哪些痛點?

      孟楨楠:校企合作是職業(yè)教育的鮮明特征,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校與產(chǎn)業(yè)公司之間的互利共贏和雙元協(xié)同,讓人才培養(yǎng)更好對標(biāo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、社會用工實際需求。但是學(xué)校和產(chǎn)業(yè)公司之間直接對接,也存在協(xié)同不靈活、溝通成本高等痛點。

      在企業(yè)端,介入度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一些企業(yè)只是去學(xué)校掛個產(chǎn)教融合基地的牌子,就沒有下文了,沒有實質(zhì)性開展人才培養(yǎng)工作,或者以批量使用低端勞動力的方式進(jìn)行招聘,對于學(xué)生而言并沒有培養(yǎng)的過程,離產(chǎn)教融合多元主體育人治理格局的高度還相差甚遠(yuǎn)。因為辦學(xué)的專業(yè)性很強(qiáng),產(chǎn)業(yè)公司將產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)換為教育產(chǎn)品,需要體系化的人財物和制度體系。

      在學(xué)校端,教育教學(xué)適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不夠及時、不靈活,因為背后涉及教材、人事架構(gòu)、專業(yè)建設(shè)等一系列工作和流程,執(zhí)行起來困難重重,協(xié)議約定難以落實,導(dǎo)致重大事件決策艱難,效率不高,育人成效甚微。

      職業(yè)教育辦學(xué)是一個復(fù)雜的協(xié)同機(jī)制,不能只是企業(yè)做企業(yè)的,學(xué)校做學(xué)校的。所以,有必要在職業(yè)院校和產(chǎn)業(yè)公司之間引入專業(yè)的職業(yè)教育平臺,構(gòu)筑校企教三方合作模式。這個職業(yè)教育平臺,要擁有集群式專業(yè)研發(fā)體系、垂直一體化管理和快速響應(yīng)體系、多品類就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系、數(shù)字化經(jīng)營理念和完善的基礎(chǔ)設(shè)施投入等。

      比如,職業(yè)教育平臺能夠解決的一個很現(xiàn)實的問題就是,學(xué)校在和產(chǎn)業(yè)公司一對一開展校企合作時,很容易出現(xiàn)項目進(jìn)展不力的“爛尾”現(xiàn)象,職業(yè)教育平臺向?qū)W校提供的則是一條產(chǎn)業(yè)鏈,學(xué)校對接的是一個企業(yè)集群,足夠支撐學(xué)校去做人才培養(yǎng)方案改革。此外,有的學(xué)校與本地企業(yè)合作很順暢,但缺少例如珠三角、長三角等主要就業(yè)目的地的企業(yè)資源,這個時候職業(yè)教育平臺就可以解決這個痛點。

      同時服務(wù)學(xué)校企業(yè)

      《21世紀(jì)》:在校企教合作模式中,產(chǎn)業(yè)公司對職業(yè)教育平臺的需求主要有哪些?

      孟楨楠:產(chǎn)業(yè)公司不僅自己有很大的用人需求,例如騰訊、京東這樣的大型企業(yè),甚至?xí)_辦商學(xué)院為上下游企業(yè)的人力資源提供服務(wù)。職業(yè)教育平臺可以幫助產(chǎn)業(yè)公司,將人力資源解決方案前置到合作院校,幫產(chǎn)業(yè)集群培養(yǎng)人才。產(chǎn)業(yè)公司和職業(yè)教育平臺可以合作研發(fā),科研成果又轉(zhuǎn)化為教育資源。比如中公教育與騰訊進(jìn)行戰(zhàn)略合作,中公教育引進(jìn)騰訊的產(chǎn)品體系做二次研發(fā),把產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為教育用品。幫助產(chǎn)業(yè)公司精準(zhǔn)培養(yǎng)復(fù)合型人才,大幅度降低人才培養(yǎng)成本,同時響應(yīng)速度也實現(xiàn)了大幅度提高。
       

      《21世紀(jì)》:在校企教合作模式中,職業(yè)院校對職業(yè)教育平臺的需求又有哪些?

      孟楨楠:更多的是提供了一種綜合性的全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案,職業(yè)院校目前各自所處的階段有所不同,可以充分利用職業(yè)教育平臺的資源,提升職業(yè)院校的專業(yè)辦學(xué)實力和差異化的辦學(xué)特色,利用平臺的課程體系、管理體系、產(chǎn)業(yè)集群體系、就業(yè)體系等方面的資源,幫助院校建設(shè)兼具教學(xué)、生產(chǎn)、研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功能于一體的產(chǎn)學(xué)研場所,提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,形成“專業(yè)共建、人才共育、師資共培、就業(yè)共但”的協(xié)同育人機(jī)制。

      共同經(jīng)營做增量市場

      《21世紀(jì)》:中公教育在用戶印象中是以公務(wù)員考試等To C的培訓(xùn)業(yè)務(wù)為主,為何要做To B的產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)?

      孟楨楠:中公教育實際上是一家多品類職業(yè)教育品牌,主營業(yè)務(wù)包括招錄考試類、學(xué)歷提升類和職業(yè)技能類等三大板塊。中公教育早在2017年就開展了To B的產(chǎn)教融合業(yè)務(wù),起初是設(shè)立在IT事業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,近些年由于眾多合作院校產(chǎn)教融合需求的升級,產(chǎn)業(yè)集群結(jié)構(gòu)升級等諸多因素,中公教育產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)在IT及泛IT領(lǐng)域深度沉淀后,形成了一套集教學(xué)、產(chǎn)業(yè)資源、數(shù)字化管理、就業(yè)監(jiān)控一體化的“1+1+N”產(chǎn)教融合模式,大幅度提高合作院校產(chǎn)教融合的深度,同時對于現(xiàn)有業(yè)務(wù)的開展也有積極促進(jìn)作用。
       

      《21世紀(jì)》:成立產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)的職業(yè)教育事業(yè)部,對整合中公教育集團(tuán)帶來了哪些變化?

      孟楨楠:成立職業(yè)教育事業(yè)部與其說給集團(tuán)帶來變化,倒不如說是集團(tuán)階段性升級的成果。中公教育各事業(yè)部自發(fā)地都在做賽道升級,不論是數(shù)字化工具,還是管理模式、產(chǎn)品體系,我們希望把對職業(yè)教育的思考換一種形式提供給學(xué)生。
       

      《21世紀(jì)》:各個事業(yè)部都來開拓職業(yè)院校的業(yè)務(wù)嗎?

      孟楨楠:公司會統(tǒng)一一個出口,以前To C的事業(yè)部也會設(shè)計To B的產(chǎn)品體系,現(xiàn)在每一個事業(yè)部都在進(jìn)行賽道升級,它的產(chǎn)品里面就同時包含To C、To B甚至To G的產(chǎn)品。比如建工業(yè)務(wù)線以前主要面向C端學(xué)員做資格證考試培訓(xùn),賽道升級后會向職業(yè)院校提供完整的職業(yè)資格類、學(xué)歷提升類、數(shù)字化升級等綜合性解決方案。

      產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)給傳統(tǒng)To C業(yè)務(wù)開拓了低成本獲客渠道,To C業(yè)務(wù)也豐富了產(chǎn)教融合業(yè)務(wù),比如很多院校提出,希望把非學(xué)歷項目,例如學(xué)歷提升、公職考試等培訓(xùn)引入學(xué)校,做成定向班,為學(xué)生提供有品質(zhì)有保障的學(xué)習(xí)科目。
       

      《21世紀(jì)》:中公教育與各職業(yè)院校開展產(chǎn)教融合,怎樣搭建商業(yè)模式?

      孟楨楠:我們的原則是和合作伙伴共同經(jīng)營,做增量市場。將企業(yè)的生產(chǎn)資源、學(xué)校的教研資源、行業(yè)的信息資源融為一體,建立“一園多院”的商業(yè)模式,將專業(yè)辦到產(chǎn)業(yè)園區(qū),集學(xué)歷教育,員工培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、社會服務(wù)等功能于一體,有業(yè)內(nèi)人士將這種商業(yè)模式定義為“共享企業(yè)大學(xué)”模式。從企業(yè)發(fā)展角度,此模式有利于為企業(yè)培養(yǎng)極高匹配度的技術(shù)技能人才,有利于技術(shù)開發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化。從人才培養(yǎng)角度,學(xué)??梢猿浞掷迷O(shè)置在企業(yè)的教學(xué)資源,獲得高效便捷的課堂實踐,頂崗實習(xí)和就業(yè)機(jī)會,更有效培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,實現(xiàn)職業(yè)教育雙師型教師的真正實踐。

      比如,成都高新區(qū)落地了網(wǎng)易成都數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地,這個基地占地95畝,建筑面積約11萬平方米,聚集了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新一代信息技術(shù)、人工智能、文化傳媒等企業(yè),這些企業(yè)有很強(qiáng)的用工需求,中公教育參與其中,雙向?qū)有F螅寣I(yè)對口的學(xué)生從大一到大四階段性地參與企業(yè)實踐。

      對于學(xué)校來說,需要向職業(yè)教育平臺采購產(chǎn)業(yè)師資、培養(yǎng)體系、實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和專業(yè)課程資源;對于企業(yè)來說,需求向職業(yè)教育平臺采購人才培養(yǎng)體系,學(xué)校內(nèi)的生產(chǎn)實訓(xùn)場景,將產(chǎn)能釋放到教育場景中,為企業(yè)直接搭建生產(chǎn)場景。
       


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